赢诺脉得，正是打破这层壁垒的“全球科研资源链接者”。我们深耕全球顶尖科研圈层，与数百位海外顶级科学家（含诺奖得主、院士级专家）建立深度合作，构建起“从前沿科研到产业价值”的全链条服务体系，让顶尖智慧不再是“实验室里的学术符号”，而是能为企业破解技术困局、拉升品牌势能、构筑长期壁垒的“核心引擎”。
赢诺脉得技术对接日常
我们不做简单的“资源对接”，而是从技术筛选到落地陪跑的全流程深度参与：
- 在生物医药领域，我们曾协助某创新药企对接诺奖级科学家团队，将其在“靶向蛋白降解”领域的独家专利转化为临床前候选药物，让企业跳过“基础研发”的5-8年周期，直接切入行业前沿赛道，目前该项目已获亿元级融资；
- 在新材料领域，为某高端制造企业引入科学家研发的“新型耐高温陶瓷涂层”技术，解决其产品在极端环境下的性能短板，帮助产品毛利率提升23%，成功打入航空航天供应链；
- 若企业更倾向灵活合作，我们也可促成“专利许可”模式——根据技术领域与应用场景，约定3%-18%的销售额分成，让企业以“轻投入”获取核心技术，同时为科学家带来持续收益，实现双向共赢。
赢诺脉得独家教授以及科学家背书团队案例
- 曾为某高端家电品牌对接诺贝尔物理学奖得主，围绕其首创的“磁控节能技术”打造专属产品系列，不仅在产品说明书中详细解读技术原理，还邀请科学家参与新品发布会的“技术圆桌论坛”，向市场传递“每一项功能都有诺奖级技术支撑”的核心卖点，最终该系列产品溢价率达65%，且高端市场份额提升18个百分点；
- 为某医疗设备企业邀请3D打印心脏科学家担任“首席科学顾问”，不仅为产品研发提供技术指导，还联合发布《行业技术白皮书》，让品牌从“设备供应商”升级为“行业技术标准的参与者”，成功进入三甲医院采购清单。
赢诺脉得技术对接日常-3D打印跳动心脏
对品牌方而言，这不仅是一次“营销事件”，更是一次“品牌价值的跃迁”——用顶尖科学家的学术权威，为品牌建立“技术可信、品质可靠”的认知壁垒，让消费者愿意为“技术含量”买单。
赢诺脉得的专业赋能对接得到国际认可
因此，我们不仅链接“当下的技术”，更帮企业储备“未来的人才”：
- 搭建“企业-科学家实验室”人才交流通道：每年选拔企业核心科研人员，赴海外科学家实验室开展1-3个月的“沉浸式实习”，近距离学习前沿实验方法与科研思维——某新能源企业通过该项目，让研发团队提前掌握“固态电池电解质”的核心制备技术，相关专利申请量同比增长40%；
- 联合开展“人才联合培养计划”：与科学家团队、高校合作，设立“专项奖学金”，定向培养符合企业需求的技术人才，学生在校期间即可参与企业研发项目，毕业后直接入职——某半导体企业通过该计划，提前锁定20余名“芯片设计”领域的优质人才，解决了“高端人才难招”的痛点。
这些看似“慢节奏”的投入，实则是为企业构建“创新生态”的关键——当企业的研发团队能与顶尖科学家同频，当企业能提前锁定行业未来的技术人才，所谓的“技术壁垒”，自然水到渠成。
如果你是正面临技术瓶颈的制造企业，是想跳出同质化的品牌方，是渴望抢占创新高地的创业者——不妨联系赢诺脉得。
赢诺脉得诺奖赋能代言合作，让全球顶尖科学家的智慧，成为你企业发展的“加速器”。
